Hearthzone.ruplayhots.net
Регистрация
Обитель нытья v 0.2
daasA
3
6
Группа: Пользователи
Сообщений: 571
Репутация: 29
Ну так зарплату должны посчитать (финансисты), за всеми документами кто-то должен следить (юристы), утверждать сроки принятия того или иного договора (планировщики), следить за тем, чтобы тот или иной договор был прибыльным (экономисты). Это нормально, если бы программисты, этим занимались, мы видели бы новых героев не раз в 3 недели, а раз в полгода, т.к. времени у них не было бы.
Нет, ты меня не понял, я имею ввиду, что всякие вспомогательные поцаны, конечно, нужны, но почему по твоим подсчетам их 70%? Все эти вспомогательные люди не производят ничего, за их работу компания не получает прибыль и получается что 30% работников работают на зарплату всем, эти пропорции вызывают у меня сомнение
NotEvilNow
Группа: Пользователи
Сообщений: 119
Репутация: 4
Нет, ты меня не понял, я имею ввиду, что всякие вспомогательные поцаны, конечно, нужны, но почему по твоим подсчетам их 70%? Все эти вспомогательные люди не производят ничего, за их работу компания не получает прибыль и получается что 30% работников работают на зарплату всем, эти пропорции вызывают у меня сомнение
Так всегда и бывает. У нас в организации 500 человек, за вычетом рабочего персонала, который занимается внутренним обслуживанием (слесари, уборщики и т.д., ну понял в общем), остается где-то 350 человек. Непосредственно люди, выполняющие какие-либо обязательства по договорам (занимающиеся "делом") - примерно человек 100 от силы. И так почти во всех более-менее больших организациях. Определенная группа людей выполняет работу, остальные либо создают им условия, либо занимаются бумажками, чтобы товарищи-работяги не отвлекались. 
daasA
3
6
Группа: Пользователи
Сообщений: 571
Репутация: 29
Так всегда и бывает. У нас в организации 500 человек, за вычетом рабочего персонала, который занимается внутренним обслуживанием (слесари, уборщики и т.д., ну понял в общем), остается где-то 350 человек. Непосредственно люди, выполняющие какие-либо обязательства по договорам (занимающиеся "делом") - примерно человек 100 от силы. И так почти во всех более-менее больших организациях. Определенная группа людей выполняет работу, остальные либо создают им условия, либо занимаются бумажками, чтобы товарищи-работяги не отвлекались. 
Я хз че там у вас за организация, везде где я работал и там откуда я сейчас это пишу) непосредственно производителей работ от 80%
daasA
3
6
Группа: Пользователи
Сообщений: 571
Репутация: 29
Ну мб 70%
Nitolog
Группа: Пользователи
Сообщений: 767
Репутация: 38
image

Я так понимаю, что все кого ты перечислил это мени азерс, так что 140 - это только разработчики игры
Rayon
Группа: Пользователи
Сообщений: 133
Репутация: 0
Ёмаё капееец не думал что между 13 и 16 рангом такая пропасть по скиллу то пики идиотские то игроки, 1 игра 2 парня решили сыграть в упертых баранов и поэтому пик был такой джайна тираель лунара абатур лили клево да? 2 раз играю и знаете что?У нас сильвана которая взяла ульту на мобов когда в противоположной тиме етс и лили....., тралл который срывал свой раскол в пустоту и сбивал мое кольцо мороза ещё и фидил по кд и мурадин который станил ли мин вместо етс который делает мошпит
Rayon
Группа: Пользователи
Сообщений: 133
Репутация: 0
Кстати в 1 игре джайну я пикнул первым, препиков не было, и мы слили за 15 мин на лощине всухую
шлемвкустах
1
3
Группа: Пользователи
Сообщений: 166
Репутация: 18
неее, сорка нихуя не имба, нихуя не сломана.
лига онли если чё.

image
Nitolog
Группа: Пользователи
Сообщений: 767
Репутация: 38
А что, кто то говорит что герой не имба? Неужели есть такие
ImShane
Группа: Пользователи
Сообщений: 70
Репутация: 3
Я говорю, что "не имба" © Дастин
Персонаж же "сложный, сложный, ни фига непонятный", поэтому нужно уменьшить его "сложность" и улучшить вторую ульту:

image